Postupak zapošljavanja stranog radnika

Boravak i rad stranog radnika u Republici Hrvatskoj reguliran je Zakonom o strancima te je zapošljavanje radnika moguće isključivo temeljem važeće Dozvole za boravak i rad.

Agencija Pinoy 385 obavlja kompletnu uslugu posredovanja u zapošljavanju stranog radnog u ime klijenta prema navedenim fazama postupka zapošljavanja:

  • Analiza potreba klijenta za radnom snagom
  • Pretraga baze podataka i izravno pretraživanje
  • Razgovor s kandidatima
  • Prezentacija kandidata klijentu
  • Prikupljanje kompletne dokumentacije za ishođenje Dozvole za boravak i rad
  • Postupak ishođenja Dozvole za boravak i rad
  • Postupak ishođenja vize za ulazak u Republiku Hrvatsku
  • Organizacija putovanja radnika
  • Orijentacijski trening radnika
  • Rješavanje administrativnih postupaka nakon dolaska radnika
  • Kontrola radnika tijekom zaposlenja

60-90 dana

postupak zapošljavanja stranog radnika
Filipinski radnici
filipinski radnici
Filipinski radnik u bageru
Klizi na vrh