Boravak i rad stranog radnika u Republici Hrvatskoj reguliran je Zakonom o strancima te je zapošljavanje radnika moguće isključivo temeljem važeće Dozvole za boravak i rad.

Agencija Pinoy 385 obavlja kompletnu uslugu posredovanja u zapošljavanju stranog radnog u ime klijenta prema navedenim fazama postupka zapošljavanja:

• Analiza potreba klijenta za radnom snagom
• Pretraga baze podataka i izravno pretraživanje
• Razgovor s kandidatima
• Prezentacija kandidata klijentu
• Prikupljanje kompletne dokumentacije za ishođenje Dozvole za boravak i rad
• Postupak ishođenja Dozvole za boravak i rad
• Postupak ishođenja vize za ulazak u Republiku Hrvatsku
• Organizacija putovanja radnika
• Orijentacijski trening radnika
• Rješavanje administrativnih postupaka nakon dolaska radnika
• Kontrola radnika tijekom zaposlenja